{"id":31154,"date":"2026-01-16T03:31:56","date_gmt":"2026-01-16T00:31:56","guid":{"rendered":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/2026\/01\/16\/tusiadda-bayrak-degisimi\/"},"modified":"2026-01-16T03:31:57","modified_gmt":"2026-01-16T00:31:57","slug":"tusiadda-bayrak-degisimi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/2026\/01\/16\/tusiadda-bayrak-degisimi\/","title":{"rendered":"T\u00dcS\u0130AD&#8217;da bayrak de\u011fi\u015fimi"},"content":{"rendered":"<p>T\u00fcrk Sanayicileri ve \u0130\u015f \u0130nsanlar\u0131 Derne\u011finin (T\u00dcS\u0130AD) yeni Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 Ozan Diren oldu. T\u00dcS\u0130AD&#8217;\u0131n 55. Ola\u011fan Genel Kurul Toplant\u0131s\u0131 \u0130stanbul&#8217;da ger\u00e7ekle\u015ftirildi. Genel kurulda yap\u0131lan oylamada, T\u00dcS\u0130AD Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 ve Dimes \u00dcst Y\u00f6neticisi (CEO) Diren, derne\u011fin yeni Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 olarak se\u00e7ildi. Diren, ba\u015fkan se\u00e7ilmesine ili\u015fkin a\u00e7\u0131klaman\u0131n ard\u0131ndan genel kurulda yapt\u0131\u011f\u0131 konu\u015fmada, d\u00fcnyan\u0131n bug\u00fcn d\u00f6nemsel dalgalanmalar\u0131n \u00f6tesinde, tarihi bir d\u00f6neme\u00e7te oldu\u011funu vurgulayarak &#8220;K\u00fcresel ekonomi, \u00f6ng\u00f6r\u00fclemez kurals\u0131zl\u0131klar, \u00e7at\u0131\u015fmalar ve de\u011fi\u015fimler sarmal\u0131yla yeniden \u015fekillenirken, \u00fclkemizin rekabet g\u00fcc\u00fcn\u00fc daha fazla ve daha y\u00fcksek katma de\u011ferli \u00fcretim ve ihracatla art\u0131rmam\u0131z, cazip bir yat\u0131r\u0131m ortam\u0131n\u0131 sosyal ve yap\u0131sal reformlarla desteklememiz gerekiyor. B\u00f6ylece \u00fclkemizi, d\u00fcnyada olumlu ayr\u0131\u015fan, \u00f6ne \u00e7\u0131kan bir konuma getirebiliriz&#8221; dedi.            REKLAM               KALKINMA \u00d6NCEL\u0130KLEND\u0130R\u0130LMEL\u0130          Bunun i\u00e7in de daha sa\u011flam ve daha rekabet\u00e7i bir ekonomi denklemi kurmaya ve bu denklemde b\u00fcy\u00fcmenin \u00f6tesinde kalk\u0131nmay\u0131 \u00f6nceliklendirmeye ihtiya\u00e7 oldu\u011funu vurgulayan Diren, kalk\u0131nman\u0131n \u00fclkenin ve t\u00fcm kesimleriyle toplumun, b\u00fcy\u00fcmenin kapsay\u0131c\u0131 ve gelirin adaletli \u015fekilde payla\u015f\u0131m\u0131yla, her alanda daha y\u00fcksek standartlara eri\u015fimi oldu\u011funu dile getirerek \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi: Bu do\u011frultuda, Y\u00f6netim Kurulumuzun ana oda\u011f\u0131n\u0131, kalk\u0131nma konusunun \u00e7ok katmanl\u0131 ve b\u00fct\u00fcnc\u00fcl bir perspektifle ele al\u0131nmas\u0131 olu\u015fturacak. Perspektifimizin birinci aya\u011f\u0131, rekabet\u00e7i oldu\u011fu kadar insan odakl\u0131 ve kapsay\u0131c\u0131 ekonomi. Ekonomi konusunu, para ve maliye politikalar\u0131n\u0131n yap\u0131sal reformlarla desteklenmesinin yan\u0131 s\u0131ra, herkes i\u00e7in f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi, insan kayna\u011f\u0131 yetkinliklerinin geli\u015fimi, gelir da\u011f\u0131l\u0131m\u0131 adaleti odakl\u0131 sosyal kalk\u0131nma ve kurumsal geli\u015fme g\u00fcndemi ile birlikte ele alaca\u011f\u0131z. Temel ayaklar\u0131n ikincisi, ger\u00e7ek\u00e7i ve rekabet\u00e7i d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm. Ye\u015fil d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm ve dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm konular\u0131n\u0131, yaln\u0131zca trendler olarak de\u011fil; k\u00fcresel rekabetin verimlilik, maliyet odakl\u0131 durdurulamaz ger\u00e7ekleri olarak g\u00f6rmemiz gerekiyor. Ancak bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn sosyal etkilerini ve i\u015f g\u00fcc\u00fcm\u00fcz\u00fcn mesleki yetkinlik ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 da s\u00fcrecin merkezinde tutaca\u011f\u0131z. \u00dc\u00e7\u00fcnc\u00fc temel aya\u011f\u0131m\u0131z; g\u00fcven veren yat\u0131r\u0131m iklimi. Kalk\u0131nman\u0131n finansman\u0131 i\u00e7in, hukukun \u00fcst\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fc ve \u00f6ng\u00f6r\u00fclebilirlikle tahkim edilmi\u015f, cazip bir yat\u0131r\u0131m ortam\u0131n\u0131n tesisi, \u00f6nceli\u011fimiz olmaya devam edecek.&#8221;                                  T\u00dcS\u0130AD B\u0130R PUSULADIR          T\u00dcS\u0130AD&#8217;\u0131n 55 y\u0131ll\u0131k k\u00f6kl\u00fc ge\u00e7mi\u015finde sadece \u00fcreten, de\u011fer ve istihdam yaratan bir ekonomik g\u00fcc\u00fc temsil etmekle kalmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 dile getiren Diren, T\u00fcrkiye&#8217;nin kalk\u0131nma yolculu\u011funda ortak akl\u0131n g\u00fc\u00e7l\u00fc bir referans noktas\u0131 olduklar\u0131n\u0131 s\u00f6yledi.         Diren, &#8220;T\u00dcS\u0130AD, dengeleri de\u011fi\u015fen bir d\u00fcnyada \u00fclkemizi hak etti\u011fi konuma ta\u015f\u0131yacak kalk\u0131nma rotas\u0131 i\u00e7in ekonomik geli\u015fme ve rekabet g\u00fcc\u00fcn\u00fc demokrasi ve hukukun \u00fcst\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fcyle harmanlayan \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131yla bir pusulad\u0131r&#8221; diye konu\u015ftu.                      Turan\u2019a g\u00f6rev yapt\u0131\u011f\u0131 d\u00f6nem i\u00e7in te\u015fekk\u00fcr plaketini Ko\u00e7 Holding Y\u00f6netim Kurulu Onursal Ba\u015fkan\u0131 Rahmi Ko\u00e7 verdi.         BU MEMLEKET B\u0130Z\u0130M          Orhan Turan ise g\u00f6revi devrederken 124&#8217;\u00fcnc\u00fc do\u011fum g\u00fcn\u00fc olan Naz\u0131m Hikmet&#8217;in &#8220;Ya\u015famak bir a\u011fa\u00e7 gibi tek ve h\u00fcr ve bir orman gibi karde\u015f\u00e7esine&#8230;&#8221; dizeleriyle veda etti. Turan &#8220;Bu dizeler yaln\u0131zca bir umut \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 de\u011fildir. Bir sorumluluk tarifidir. Bu memleket hepimizin, bu memleket bizim. Ve bu memleket; d\u00fc\u015f\u00fcnenlerin, \u00fcretenlerin, sorumluluk alanlar\u0131n omuzlar\u0131nda y\u00fckselecek. Ben bug\u00fcn bir g\u00f6revi b\u0131rak\u0131yorum. Ama bu daveti, bu sorumlulu\u011fu, bu inanc\u0131 b\u0131rakm\u0131yorum. Hep birlikte T\u00fcrkiye i\u00e7in d\u00fc\u015f\u00fcnmeye devam edece\u011fiz. \u00c7\u00fcnk\u00fc bu memleket bizim.                           REKLAM               Turan, 2022&#8217;de g\u00f6revi devral\u0131rken, bu makam\u0131n ki\u015fisel bir paye de\u011fil; \u00fclkeye kar\u015f\u0131 sorumluluk i\u00e7eren bir g\u00f6rev oldu\u011funu \u00e7ok iyi bildi\u011fini ifade ederek T\u00dcS\u0130AD&#8217;da temsil, ayr\u0131cal\u0131k de\u011fil; \u00fclkeye katk\u0131 i\u00e7in \u00fcstlenilen bir vazifedir. Bu sorumlulu\u011fu ta\u015f\u0131rken kim oldu\u011fumu ve nereden geldi\u011fimi hi\u00e7 unutmad\u0131m. Ben bir Cumhuriyet \u00e7ocu\u011fuyum. M\u00fctevaz\u0131 bir ailenin imkanlar\u0131yla b\u00fcy\u00fcd\u00fcm. Ama, benim gibi milyonlarca \u00e7ocu\u011fun oldu\u011fu gibi benim de Cumhuriyetim vard\u0131. Cumhuriyet&#8217;in de f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi vizyonu vard\u0131. &#8220;\u00c7al\u0131\u015f\u0131rsan, \u00f6\u011frenirsen, \u00fcretirsen yolunu a\u00e7abilirsin&#8221; diyen bir anlay\u0131\u015f vard\u0131. Hayat\u0131m\u0131 bu anlay\u0131\u015f\u0131n sundu\u011fu imk\u00e2nlarla kurdum&#8221; dedi.                      BU D\u00d6NEM T\u00dcRK\u0130YE \u0130\u00c7\u0130N FIRSAT OLAB\u0130L\u0130R          T\u00dcS\u0130AD Y\u00fcksek \u0130sti\u015fare Konseyi Ba\u015fkan\u0131 \u00d6mer Aras da yapt\u0131\u011f\u0131 konu\u015fmada \u201cEkonomik g\u00fc\u00e7 geli\u015fmi\u015f bat\u0131dan do\u011fuya, \u00f6zellikle \u00c7in&#8217;e, kayarken ABD&#8217;nin askeri g\u00fcc\u00fcn\u00fcn tart\u0131\u015f\u0131lmaz \u00fcst\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fc ge\u00e7mi\u015fte hi\u00e7 g\u00f6r\u00fclmemi\u015f bir g\u00fc\u00e7 ayr\u0131\u015fmas\u0131yla belirsizli\u011fe katk\u0131 yap\u0131yor. Tarihte bir\u00e7ok \u00f6rne\u011fi oldu\u011fu gibi; belirsizlik ortam\u0131nda do\u011fru pozisyon alan \u00fclkeler b\u00fcy\u00fck f\u0131rsatlar yakalarken yanl\u0131\u015f konumlanan \u00fclkeler de b\u00fcy\u00fck darbeler al\u0131yor. Bu belirsizlik i\u00e7eren d\u00f6nem T\u00fcrkiye i\u00e7in bir f\u0131rsat olu\u015fturabilir\u201d dedi.                        Aras, \u00fclke olarak do\u011fru pozisyon alarak ve \u00fclke i\u00e7indeki b\u00f6lgesel avantajlar\u0131 kullanarak verimlili\u011fe dayal\u0131 uygulanacak kalk\u0131nma modeli ile hedeflere ula\u015f\u0131labilece\u011fini kaydederek \u201cYeni d\u00fcnya d\u00fczeninde b\u00fcy\u00fcmenin kalbi verimlilik olmak zorundad\u0131r. Verimlilik artmazsa b\u00fcy\u00fcme k\u0131r\u0131lgan kal\u0131r. Enflasyonla m\u00fccadele zorla\u015f\u0131r ve uzar, \u00fccretler reel olarak y\u00fckselmez, refah art\u0131\u015f\u0131 ger\u00e7ekle\u015fmez. Zamanla ger\u00e7ekle\u015fen enflasyon ile alg\u0131lanan enflasyon aras\u0131nda fark olu\u015fur. Verimlili\u011fe dayal\u0131 ekonomik b\u00fcy\u00fcmeye ge\u00e7ebilirsek \u00fclke olarak kalk\u0131nmay\u0131 sa\u011flayabiliriz. Kalk\u0131nma, b\u00fcy\u00fcmenin topluma adil ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir \u015fekilde yay\u0131lmas\u0131d\u0131r. Kalk\u0131nma sa\u011flayacak b\u00fcy\u00fcme ancak verimlilikle elde edilebilir. Bu y\u00fczden 2026&#8217;n\u0131n ana g\u00fcndemi verimlilik seferberli\u011fi olmal\u0131d\u0131r\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00fcrk Sanayicileri ve \u0130\u015f \u0130nsanlar\u0131 Derne\u011finin (T\u00dcS\u0130AD) yeni Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 Ozan Diren oldu. T\u00dcS\u0130AD&#8217;\u0131n 55. Ola\u011fan Genel Kurul Toplant\u0131s\u0131 \u0130stanbul&#8217;da ger\u00e7ekle\u015ftirildi. Genel kurulda yap\u0131lan oylamada, T\u00dcS\u0130AD Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 ve Dimes \u00dcst Y\u00f6neticisi (CEO) Diren, derne\u011fin yeni Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 olarak se\u00e7ildi. Diren, ba\u015fkan se\u00e7ilmesine ili\u015fkin a\u00e7\u0131klaman\u0131n ard\u0131ndan genel kurulda yapt\u0131\u011f\u0131 konu\u015fmada, d\u00fcnyan\u0131n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":31155,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-31154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31156,"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31154\/revisions\/31156"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/daktilock.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}